Remote assessment (ocena zdalna) jest alternatywą dla kosztownych i czasochłonnych tradycyjnych assessmentów. Nie wymaga bezpośredniego spotkania uczestnika i asesora, równocześnie umożliwiając rzetelną ocenę kompetencji pracownika / kandydata. Remote assessment jest odpowiedzią na coraz większą powszechność pracy zdalnej, jak również odpowiednim rozwiązaniem wspierającym działania organizacji w obszarze HR w obliczu kryzysu spowodowanego pandemią COVID-19.
W ramach współpracy z belgijską firmą Thalento®, dostarczającą sprawdzone rozwiązania do zdalnej oceny, przygotowujemy Expert Review (opinię ekspercką), tj. raport zawierający pogłębioną informację indywidualnie przygotowaną przez Certyfikowanego Eksperta Thalento®, na podstawie wyników uzyskanych z Raportu Thalento® Perform. Raport jest dostarczany w ciągu 48 godzin (dostępny w języku angielskim, czeskim, francuskim, holenderskim, niemieckim, polskim, słowackim, portugalskim i włoskim).
Expert Review prezentuje taki sam poziom jakości, jak assessment, jednakże jest mniej czasochłonny, wiąże się z mniejszymi kosztami i nie wymaga spotkania „twarzą w twarz”. Dostarcza szczegółowych odpowiedzi dotyczących dopasowania kandydata do funkcji / roli / stanowiska lub dopasowania kulturowego do zespołu czy organizacji.