Covid-19 zmienił sposób podejścia do pracy zdalnej na całym świecie. Wiele firm oddelegowało swoich pracowników na home office. Ze względu na bezpieczeństwo, okoliczności, albo… finanse. Dowiedz się, jak pracownicy i managerowie poradzili sobie (lub nie) z nagłą zmianą i sprawdź jakie trendy czekają nas w najbliższej przyszłości!
Z raportu dowiesz się:
– jak pracownicy oceniają pracę zdalną i swoją wydajność w takim trybie pracy?
– co myślą o zarządzaniu zespołem i efektywnością pracy managerowie?
– jakie standardy wdrażają największe firmy z Doliny Krzemowej?
– które branże lepiej, a które gorzej radzą sobie z delegowaniem i rozliczaniem zadań w tych trudnych czasach?
